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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】:
四种文化:
责任文(wen)(wen)化(hua)、精细(xi)文(wen)(wen)化(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)、反馈文(wen)(wen)化(hua)
为了进一步推进公(gong)司(si)芭(ba)乐官网app下载(zai)建设,公(gong)司(si)以落实“责(ze)任文化、精(jing)细文化、执行文化和(he)反馈文化”为切(qie)入点,强化员工(gong)践行公(gong)司(si)芭(ba)乐官网app下载(zai)理念,增(zeng)强全体员工(gong)和(he)干(gan)部(bu)队(dui)伍的(de)凝聚力和(he)向心(xin)力,提(ti)升企业的(de)核心(xin)竞争(zheng)力。
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